(三藩市 )(本報記者周子君三藩市報道)一名匿名華裔郵差向本報表示，郵局各人得知曹健宏出事後第一反應便是，工作上的精神壓力可能實在太大了，並斥當局管理層沒有人性。

        與曹健宏不同分局，但在聯邦郵政局工作約30年的一名郵差透露說，郵局工作環境，在兩年前當局因為經濟問題管理層更改後，每況愈下，現在郵差無論是體力上及精神上所承受的壓力均非常大。像從前40人做的工作，現在削剩30人，指定時間內很難可以完成工作。

        他指出，每周每逢周一及周二工作量特別大，因為周末的信件及垃圾郵件加起來量多，當局卻沒有因據撥更多工作時間讓郵差完成工作，8個小時要郵差們自己想辦法。

        他說，像他年資較年長的郵差選擇權較大，甚至可以選擇調到其他分局，壓力處理較佳，但像曹健宏在當局只工作8年，屬於「新仔」，不但在路線被終止時首先被調到其他分局，並要必須經常擔心未能完成工作被處分。處分包括無薪停職3天，再犯的話便停職5天、7天，再嚴重的話，便會調到500哩以內任何工作地點。

        他解釋，條款上指明可以調到500哩以內任何的地方，意思可以是洛杉磯，可以是俄勒岡州，而且不當作是工作搬遷，不會發放補償金，他說：「那怎樣開工呢？這根本不算是選擇，如果郵差不接受的話，就只能自己辭職，管理層實在沒有人性。」

        他說，的確有郵差為了完成工作不吃午飯，尤其是新郵差，他解釋，像曹健宏剛調去新區，對地區不夠熟悉的話就像盲一樣，有時候單是找民居的郵箱便要很多時間，比做慣做熟的郵差花多時間。他說：「二十多歲後生仔可以天天這樣不停工作，但年紀稍長的可應付不了。」慢慢累積了很大的心理壓力，與曹健宏出事不無關係。