(歐洲 )(本報訊)英航工會組織12,000名乘務人員投票，結果90%的人支持罷工。上周，英航和工會領袖的談判破裂，工會擬通過行業罷工的方式向公司施壓。工會助理秘書長Len McCluskey表示，他們「帶著沉重的心情」決定舉行罷工。他說，工會仍在尋求和英航的談判，盡可能避免罷工。

        英航乘務員協會(BA Stewards and Stewardesses Association)在一份聲明中表示：「對於罷工決定，我們感到悲哀，不過我們必須通過行業行動，讓自己的聲音被高層聽到。我們沒有其他選擇，我們不想引起混亂，所以，現在我們仍在尋求談判機會。」

        英航首席總監華爾斯（Willie Walsh）表示，由於航空業不景氣，亟需降低成本。該航空公司去年損失超過4.01億鎊。英航還指出，其僱員是航空業公司中薪水較高的，比維珍公司（Virgin Atlantic）的僱員高一倍，包括獎金和紅利在內的平均收入達29,000萬鎊。維珍公司僱員平均薪酬僅14,400鎊，廉價航空EasyJet僱員平均薪水20,200鎊。

        華爾斯說，英航提供的僱用條件很公平合理，公司承諾對75%員工每年工資增長在2%至7%之間。

        專家表示，英航員工工會的罷工決定，是提前送給其他航空競爭對手的聖誕大禮。廉價航空Flybe已打出廣告，鼓勵乘客轉換航空公司，避免聖誕出行困難。

        英航將長途客機上的乘務員人數從15降至14人，這樣相當於裁員1000人，並有約3000人被迫轉成兼職僱員。新募僱員的合同條件也遠沒有現任僱員的優厚。

        英航是現在世界第三大航空公司，有419架班機飛往世界205個國家和地區。該公司制定的到明年下半年截止的5年計劃，將讓英航每年節約資金3.6億鎊，這意味著銷售、IT、後台支持部門等必須裁員數千人。