(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道)市府雇員公器私用問題是否嚴重，有賴雇員或知情市民通過檢舉計劃（Whistleblower）揭發公僕違規行為。據市主計官辦公室最新報告，上個財政年度檢舉計劃收到報告公僕違規的個案，比前年上升24%，這個計劃也幫助市府發現好幾個公器私用的違規者，有人被解僱，有人被停職或另作警告。

         三藩市在2003年通過C提案，要求主計官辦公室提供檢舉熱線及方法讓民眾揭發有違規行為的公僕。根據過去5年的數據，檢舉個案在04至06兩個財政年度，一年約有230宗，在06至08兩財年，檢舉個案先後上升到313宗、347宗。

         到了上財年（08至09年），收到共465宗檢舉個案，比之前有大幅上升，其中以通過網絡www.sfgov.org/whistleblower，在網上填寫檢舉表格的個案為多，占所有檢舉個案中的85.4%。另外有4.3%的民眾寫電郵到whistleblower@sfgov.org告發，其餘則是通過打檢舉熱線311或415-701-2311、或者寫信、或者親自上門等方法報告。

         在所有遭到檢舉的個案中，一半獲得部門進行調查。其他個案，約有一成轉介部門處理，一成沒有採取行動，有14.2%因為信息不足夠而沒有進行調查，另有1成則因為涉及其他級別政府部門或管理層決定，不屬管轄權內。

         在233宗獲得調查的案件裡面，已有多宗獲得確認，涉事職員據報告指出，有人受到相應懲罰，有人則受到一定處分，雖然人事信息保密處理，但當局希望有關個案可以對其他職員起警惕作用。

         例如，有市府職員被舉報指獲得授權記錄自己的超時工作計劃，就以虛報獲得更多加班費，市府調查之後無法證實此人有虛報加班時間的行為，只是要求此人不得再加班，要等其他同時都有加班機會再說。

         有些證據較確鑿的案件，則有較重處罰，其中包括有職員被檢舉用市府電腦看色情影片，經市府律師協助調查確有其事後，此人遭市府解僱。

         有人則私用政府公車，提早偷溜下班賺外快，並有指此人上司也知此事。報告則指其實此人上司被告知使用公車上的GPS系統，查悉此人手上公家用車的所有活動，令此人被罰停職30日，同時按沒有在工作的時間報銷償還工酬。

         更有搞笑事是一政府雇員離不開自家小狗，駕駛政府公車時也帶上寵物，遭檢舉後要由其上司重申強調：政府用車不得帶寵物入內。