(紐約 )(紐約時報訊)聯邦法官21日下令紐約市採取多項糾正措施，改變紐約市消防處多年來存在的針對少數族裔應聘者的歧視現象。

         布碌崙聯邦地區法官加勞費斯在57頁長的備忘錄中表示，紐約市需要賠償那些在1999年和2002年參加有歧視性應聘考試的少數族裔求職者，並制定更加公平的測驗。

         加勞費斯法官表示，約有7400名參加這兩次考試的少數族裔申請者，應該有機會向市府尋求賠償。在這些考生中，有293人被評為合格，但仍然未被錄用，他們應被授予優先錄用資格，並追加計算工齡。

         紐約市必須推出新的考試，除非他們能夠證明現行測驗公平對待少數族裔。

         加勞費斯法官一周前才裁定，紐約市繼續採用不利非裔申請者的考題，故意歧視非裔應聘人。

         這項裁定尤為引人注目，因為這是首次法庭判決紐約市故意歧視某一群體。

         哥倫比亞大學法律教授和僱用歧視專家戈德堡(Suzanne B. Goldberg)指出，雖然法官未對族裔配額作出規定，但該項裁定仍對非裔消防員組織Vulcan Society表示認可。