公務員事務局局長俞宗怡表示，現時沒有必要檢討非公務員合約聘用條款，因為合約並不遜於《僱傭條例》規定，也符合《僱員補償條例》。

        工聯會議員潘佩璆指出，一名以非公務員合約受聘於香港電台達21年的僱員，工作期間身亡，不獲死亡恩恤金，要求當局檢討非公務員合約聘用條款。另多名議員批評政府無人情味。

        俞宗怡回應，非公務員合約是全包式，並沒有附帶福利，僱員工作期間因工意外死亡會獲法定賠償，不會考慮為非公務員合約僱員設立死亡恩恤金。她強調，非公務員合約安排是「合法、合理及合情」，不能將「合情」凌駕其他一切。

        她指出，現時非公務員合約的聘用條款，已符合《僱傭條例》規定，也不遜於市場一般情況，若合約僱員發現聘用條款有違《僱員補償條例》，可循勞資審裁處提出申訴。

        她又解釋，港台早年因配合製作需要以合約方式聘用僱員，至99年政府檢討港台路向，港台凍結招聘公務員，因此港台有一批年期較長的非公務員合約員工。