中國國家公務員考試報名確認第二天，今年經審查合格的報考人數達146萬人，創歷史新高，較2003年的8萬7千人急升近16倍。

        《瞭望東方周刊》文章指出，雖然公務員招錄職位逐年增加，2010年較2009年增加逾千個，但競爭仍然激烈，招錄比例低至93:1。 以考錄比例作衡量競爭烈度的標準，競爭最激烈的前10名，考錄比例低於2200:1。其中海關佔3席，包括廈門海關、大連海關和烏魯木齊海關；工商稅務部門佔3席。

        前10個競爭激烈的職位都沒有要求特殊專業、政治取態、基層工作年限及相關工作經歷，只須具有學士學位，而工作地區多為沿海經濟發達城市，工作環境良好，待遇相對較好。由於錄取比例低，報考者甚至把考中的機率比作買彩票。

        人力資源和社會保障部勞動和工資研究所所長蘇海南指出，「如果是三百六十行，行行出狀元」，就不會有這樣的報考熱了。逐年推高的報考熱，跟目前中國的社會分配制度關係莫大，目前的社會利益分配仍然集中在少數一些部門和職業上。