(三藩市 )(本報訊)三藩市康樂公園局職員申請工傷保險賠償的比例相當驚人，去年達到五分之一，但已遠不及十年前的三分之一和五年前的四分之一，當局計劃加強針對這一問題作出改善。

        康樂公園局總經理金斯伯（Phil Ginsburg）稱，在2008至2009財政年度，局方為員工支付工傷保險賠償以及因員工缺勤而支付的加班補薪費，高達350萬元。他正力圖解決這一問題，目標是減低新的工傷保險賠償申請量50%。

        該局職員總數為850人，佔全市公務員總數的3.4%，而去年支付的工傷保險賠償費則佔了約7%。金斯伯說：「我希望減少新的工傷保險賠償申請，可節省大約30萬元至40萬元，這是一個挑戰，但基本來說，這等於是多增了五名園丁。」

        當局稱，最普遍的工傷是來自於操作機械造成，平均每月會造成7至10人受傷無法上班。

        金斯伯將致力於削減各工作崗位的工傷情況，他計劃於明年一月份新成立一個安全顧問委員會，舉行工傷問題認知會議，執行現有法規，要求上司在下屬發生工傷後教導其他職員從中吸取教訓。另外，目前約70%有工傷的員工已能工作，卻沒有被安排臨時職務，與此同時仍支取全額薪資，金斯伯將改變這一現象。他說：「我們希望員工們盡快能恢復健康，如果他們在家休養，很可能會持續下去。我認為不應該有人留在家（除非是病情受限）不上班。」

        根據市府統計數字，全市有25,000名公務員受到工傷保險保護，1,771 人因工傷而獲醫藥費補償及缺勤補薪，1,635人獲醫藥費補償。市府為支付醫療費以及缺勤補薪費總額為$41,857,370。