經營塑膠製造業的LuckyModel.com Limited因違反《僱傭條例》有關支付法定假日薪酬的規定，被勞工處檢控，今日在粉嶺裁判法院被判罰款一萬八千元。

        該僱主未有按照《僱傭條例》規定，依時支付清明節及勞動節的法定假日薪酬予三名僱員。

        根據《僱傭條例》第四十條，僱員如在緊接法定假日之前按連續性合約受僱滿三個月，便可享有假日薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬予僱員。

        僱主如違反上述規定，一經定罪，最高可被判罰款五萬元。