醫管局醫生追討超時工作補償的上訴案，終審法院今早作出裁決。終審法院裁定100名公立醫院醫生就超時補償的上訴失敗。不過，終審法院亦裁定公立醫院醫生在假期時候召工作，無論他最後有否上班，都應該補足一天假期，而並非醫管局提出以小時計算假期。

        終審法院3名常任法官在判詞中指出，在合約中早已訂明，醫生即使是超時工作，都不會得到無論是假期或是金錢方面的補償，因此裁定醫生敗訴。

        醫管局旗下醫生早於2006年開始，已就追討休息日及法定假期的補償與醫管局對簿公堂，上訴庭去年初裁定醫生在休息日及法定假期間被傳召工作，無論工時多少，都可獲全日補假；但至於超時工作方面，上訴庭認為，醫生們已接受每月3500元津貼，所以不應再獲額外補償。

        上訴庭頒下該裁決後，仍有約100名醫生不滿有關超時補償的裁決，因而向終院提出上訴；而醫管局亦不滿上訴庭裁定於休息日及法定假期候召的醫生，即使只是在電話上給予醫療意見，也可獲一日補假，認為應以小時計算，因此亦對此作終審上訴。