香港中小型企業聯合會會長劉達邦預料，5月1日實施最低工資後，會有約一成網吧易手或結業。

        劉達邦表示，法定最低工資實施後，部分中小企薪金開支升四至六成，幅度很大，難以負擔。他指，一直都支持最低工資，但企業要承擔加幅開支，亦有困難。

        聯合會屬下有開設連鎖網吧的會員說，在最低工資下，部分網吧會結業。職工盟李卓人及工聯會陳婉嫻都認為，人工加幅高，主要原因是工人過去一直被壓價，最低工資是為工人爭取合理薪酬水平。

        李卓人批評，部分大集團單方面更改僱員合約，形容是以「大石壓死蟹」的方式，令勞資關係惡化，反映工人處於弱勢。工聯會副會長陳婉嫻就認為，加幅大只是反映過去工資被長期壓低，呼籲僱主應與員工一同商討。他們又認為，政府應加強就業配套，協助市場上年長及無經驗的青少年，加強培訓，提升競爭力。