一名建造業僱主因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日在觀塘裁判法院被判罰款十萬元。法庭同時命令該僱主須經法庭支付拖欠的工資。

        該僱主未有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資予五名僱員，因此被起訴。