威運香港有限公司及其一名董事，因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日在屯門裁判法院被判罰款合共一萬九千五百元。

        該公司沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及工資款額約一萬六千元。該公司沒有在法定時限內支付工資的罪行是在該名董事的同意、縱容或歸因於他的疏忽下犯有的。

        勞工處發言人表示，處方不會容忍蓄意欠薪行為，並會竭盡所能將違例僱主及公司董事或負責人繩之於法。