(三藩市 )(本報訊)三藩市聯合校區面對嚴重財赤，準備做好最壞打算，有意對超過900名教員、行政員及其他校區僱員發出所謂「粉紅紙條」（pink slip）的解僱通知書。教委會昨晚開會討論有關問題並作表決。教師工會有15名主要成員出席聆聽會議。

        工會的公關總監Mathew Hardy(哈迪)和地區代表Eric Hall(荷爾)分別向記者表示了關切的心情。荷爾指出：這將牽涉到數百位教師的利益，目前的情形是要以裁減課堂來平衡預算。

        根據加州法律，校區必須在3月15日前通知教師及行政管理人員他們下學年可能不再獲聘。

        校區稱，未來兩年赤字高達1.13億元，必須大幅削減人手，所以接到裁員通知的校區僱員不會少，包括全職及半職僱員，主要涉及約800個全職教學及行政職位，但未包括不必在限期前發通知的一般文員或學校秘書。

        3月15日前發出的裁員通知，很多都有可能在今春撤回，往年就是這樣。但校區人員短期內仍不能確定究竟將要確實裁撤多少人。

        三藩市教育者聯會（United Educators of San Francisco）主席Dennis Kelly說，按照目前情況，大批裁員通知料將於下月初寄遞校區員工，包括318名中小學教師，相當於目前校區教師總數的一成。

        資歷最淺的將首先被裁，意味著一般大多聘用經驗較淺教師的表現欠佳學校將最受裁員打擊。

        校區希望幾個工會均能在薪資、福利、甚至每班學生人數等方面讓步，以助減少裁員。校區也願為合資格教師提供4,300元鼓勵提前退休，希望藉由人員自然流失裁減職位。

        學監加西亞（Carlos Garcia）應對財赤的計劃，包括將幼稚園至小三每班人數從22人提高至25人，大幅削減暑期班，實行無薪假措施，削減校巴服務。部分建議須工會同意。

        校區營運預算一年約4億元，過去幾年州府削減教育撥款，加上州府決定去年、今年和甚至明年都不按生活水準調整撥款，校區現正面對嚴重財赤。實際上，全加州幾乎每個校區都面對類似的裁員及削減開支困局。

        去年，校區為平衡預算，曾發出大約500裁員通知單給教師及行政人員，但市府後來同意調動「雨天基金」儲備約2,400萬元，校區遂撤回所有裁員。

        至截稿時間，表決仍未有結果。