(多倫多 )(本報記者)由於人口老化問題及對護理員的需求增加，耆暉會獲得安省培訓及專上教育廳發出牌照，正式註冊為「耆暉職業培訓中心」，並於本年4月首辦「個人護理員」證書課程，希望培訓具專業水平的學員，投身長期護理院或社區有關服務。

        耆暉會首席行政總監梁樂欣指出，目前安省長者人數約有12%，相對其他省分屬中位數。但據資料顯示，嬰兒潮一代(1946-1965年)開始步入退休年齡，預計到了2021年，加國超過65歲的人口將接近670萬。由於醫療不斷進步亦延長了人的壽命，將來由年青一代照顧年老的成為關注的問題。

        年青一代照顧年老成關注問題

        同時，省府近年的醫療政策是讓長者安老在家，對有關服務的人力需求也相對增加。梁樂欣說，過去10年該會從上門護理服務經驗所得，經常出現護理員短缺的情況。目前坊間設立這種課程的專上學院包括辛力加學院、百年紀念學院及佐治布朗學院，每年收生人數有限，而且入學甚為嚴格。

        其實，耆暉會於1999年已開始與約克區教育局合作推行「個人護理員」證書課程，並於2008年與護理員課程的資深專業顧問研究，積極發展「耆暉職業培訓中心」，目的是為社區培訓個人護理員人才，讓更多接受服務人士享有高質素的護理服務。直至去年年底，在Private Career Colleges Act, 2005法案下，正式獲得安省培訓及專上學院廳發出牌照，註冊為「耆暉職業培訓中心」；在今年4月開辦「個人護理員」證書課程。

        梁樂欣表示，省府審核牌照申請甚為謹慎， 由課程內容、師資以至學員操守等範疇，必須合乎有關條例，並且會巡視校方的環境及設施。即使獲准牌照後，課程或學費等不能擅自改動，必須向當局申請。此外，每年須要申請續牌，所以該會遵照所定的標準主辦課程，否則便無法取得牌照。

        耆暉會行政總監梅偉思稱，這是鮮有社會服務機構註冊成職業培訓中心，並且開辦個人護理員證書課程。該會憑累積的服務經驗，深知有關的職業水平，以及未來護理服務的需要，希望能夠藉此培訓具專業資格的護理員服務社區。

        他認為，不少新移民遇到就業的困難，如果本身已有醫療背景的人士，可以考慮報讀這個課程，畢業後申請在醫院、長期護理院、退休長者大廈或社區上門護理服務等，工作待遇及就業前景良好，也是一個轉行的理想選擇。