有調查指，香港第三季整體僱員流失率及職位空缺都上升。

        人力資源管理學會在10月至11月，用問卷訪問了114間企業，綜合數據顯示，第三季的僱員流失率是2.72%，較上季上升1.09%，房地產及零售業的流失率較高。而整體職位空缺率亦上升，達1.85%。

        調查又發現，超過兩成企業會在第四季增聘人手，當中以金融服務、銀行及保險業招聘意欲最強，超過五成表示會在第四季增加人手，至於暫停招聘的有28%，較上一季的五成，顯著下跌。

        學會分析，招聘活動通常在第三季最頻繁，結果顯示就業市場數據較首兩季有改善，僱員轉工的機會亦增加。不過，由於僱員流失率及職位空缺率仍在低水平，市場亦受年底及農曆新年的季節性放緩影響，預測就業市場需要一段時間才能追上經濟復蘇步伐。