人力資源管理學會調查發現，今年本港僱員的基本薪酬調整，加幅為0.6%，是2005年以來最低，預期明年整體薪酬加幅有2%。

        香港人力資源管理學會訪問了103間公司，涉及16個行業，合共超過13萬名員工，發現去年整體基本薪酬調整加幅有3.9%，但今年的基本薪酬調整不足百分之一。調查又發現，去年初機構向員工發放的花紅，不同職級的員工有相當於1個多月至4個半月的薪金。金融海嘯後，今年初的調查顯示，花紅金額亦下跌。

        學會預計，來年整體薪酬加幅是百分之二，高科技電訊、保險及工程等行業，加幅會較多。

        其中一間咖啡連鎖店今年第二次舉行招聘活動，待遇沒有改變，月薪由6,900元至8,900元。有應徵者認為可以接受。

        有市民亦指，樓價及股市都有起色，希望薪酬同樣有增長。