威運香港有限公司及其一名董事，因違反《僱傭條例》支付工資及年假薪酬的規定，被勞工處檢控，今日在觀塘裁判法院被判罰款合共十三萬五千元。

        該公司沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予五名僱員。該公司沒有在法定時限內支付工資的罪行是在該名董事的同意、縱容或歸因於他的疏忽下犯有的。

        此外，該公司亦沒有按照《僱傭條例》規定，支付年假薪酬予其中一名僱員。