(三藩市 )(本報訊)AOL正在招攬業務推銷及工程人員等專才來推動廣告、即時短訊及其他互聯網產品及服務。AOL並加設風險投創部門，尋求加強與創業社群的聯繫。

         負責統領矽谷營運的AOL消費者應用程式總裁Brad Garlinghouse表示，AOL正再次投資在互聯網創意重鎮。

         在去年12月脫離時代華納集團（Tim Warner）的AOL近年飽受用戶及廣告收入減少、網站到訪人次下滑等問題困擾。現時公司正尋求成為新聞、資訊、娛樂及其他數碼訊息的重要提供者，並以廣告收入來支援這商業模式。

         AOL正仿傚微軟（Microsoft）及諾基亞（Nokia）這些總部不設在矽谷的科技公司。微軟在矽谷的辦事處剛踏入十周年，僱員有1,300人，為公司在華盛頓州雷德蒙德（Redmond）總部以外的最大辦事處。而芬蘭手機商諾基亞於2006年在波羅阿多（Palo Alto）開設研究中心。去年8月新力愛立信（Sony Ericsson）亦宣布在聖荷西設立新部門，專注整合手機及互聯網功能及服務。

         AOL正為灣區的擴展計劃洽談新辦事處租用合約，並打算把現時位於山景城（Mountain View）及三藩市的四個辦事處合併。

         扎根在維州Dulles的AOL曾是美國國內的主要互聯網服務供應商，1999年在收購瀏覽器公司網景（Netscape Communications）後在西岸大展拳腳，山景城的辦事處在高峰期曾聘有2,500名職員。但隨著消費者捨棄撥號上網投向寬頻，AOL在矽谷的運作亦告收縮。AOL尋求轉型為數碼媒體公司並在2007年把總部遷往紐約。今次欲求翻身而再次進駐矽谷。

         企業家兼投資者Seth Goldstein認為AOL的形象未能吸引年青科技才俊。而Garlinghouse則表示除以優厚薪酬吸引人才外，有機會參與推動AOL這重要轉型才是引人入勝之處。