(溫哥華 )(本報記者報道)溫哥華一華裔大學畢業女生，在當地一壽司店任職侍應時，獲得常光顧該店的一家營銷公司中年老闆賞識並且聘用，但她聲稱上班首天就遭這個新老闆性騷擾。卑詩人權審裁處本周二裁定，女事主可獲賠償逾7,000元。

        案情顯示，事發於2006年9月，提出性騷擾控訴的關姓華裔女子，洋名瑪格麗特（Margaret Kwan)，當年24歲，剛從卑詩大學（UBC)本科畢業，獲溫市一家著名壽司店聘用為侍應。

        本案被告為58歲的男子馬扎拉（Esmaeil Marzara)，他是艾拉營銷公司（Ara Sales Company)東主，公司辦事處在溫市中心西喜士定街（W. Hastings St.)。

        囑女子電郵履歷表到公司

        馬扎拉是案中壽司店常客，因此和案中女子是「點頭之交」，而兩人偶然也會客氣交談。

        馬扎拉2006年9月20日到該壽司店用膳時，關姓女子和他交談一會，期間她提到想另覓一份與商業有關的基層工作。

        最後，馬扎拉主動把公司名片交予她，並囑她把履歷表電郵給他。她下班回家後，上網查看艾拉營銷公司網頁，然後把履歷和一封信電郵至該公司。她在信中表明，非常有興趣加入該公司工作。

        在9月21日早上，她接到艾拉營銷公司的電話，要求她前往公司辦事處筆試和面試。她承認，當時做的試算表測驗結果不太好，而馬扎拉則說，希望聘請有上進心的年輕人。

        在會議室再擁抱以及親吻

        9月22日，馬扎拉打來電話，說決定錄用她，並叫她當天下午前往公司簽署試用合約。她簽約時，雙方同意月薪定為1,600元，9月25日正式上班。

        在離開公司前，馬扎拉兩次擁抱她，以及在她嘴上親吻三次。關姓女子後來把這事告訴一位女性朋友。

        到了關姓女子上班第一天，馬扎拉叫她入會議室，期間再擁抱和親吻她各一次。她終於向馬扎拉表明，從她的華裔文化和宗教立場來說，不能接受上司和下屬擁抱和親吻。最後，她決定第二天辭職。

        卑詩人權審裁處委員紐因菲爾特（Kurt Neuenfeldt)裁定，關姓女子和兩個證人的口供率直可信，而馬扎拉則經常迴避控方問題，又嘗試為自己口供矛盾而辯護，因此裁定馬扎拉須賠償受害人7,120元。