(三藩市 )(美聯社沙加緬度電)加州政府周二警告說，如果州長和州議會領袖在周五的限期前仍未能達成財政預算協議，就會開始裁減數以千計的員工。州長行政當局發出警告之際，主計長江俊輝公布反映加州財政的最新數字，一月份個人入息稅稅收較去年同期下跌將近20%，即州府少了22億元稅款。

        州長阿諾舒華辛力加的發言人戴維(Matt David)說，會先裁減懲教部門及健康與人民服務局(Health and Human Services Department)資歷最短的員工，以及其他從州的一般基金中支薪的僱員。州長下令要削減人工開支的10%，裁員行動是節省計劃的其中一部份。

        戴維說，必須要明白到節省的需要，而時間已經無多；日子耽擱得越久，儲備就剩下越少。州長原本希望在2月1日實施連串削減開支及加稅的措施以平衡預算，但是經過多次會議後仍未能與議員達成協議。

        加州人事管理局(Department of Personnel Administration)發言人喬利(Lynelle Jolley)說，裁員要根據與工會的協議去執行，需時約6個月，僱員先會接到一份提前120日通知的文件。州府官員計劃裁減達一萬個職位，但需要發出大約2萬份通知書，因為其中一部份被取消職位的資深員工，會取代年資較低的員工。

        預計裁員可為2009至2010年的財政年度節省7億5千萬元。喬利說，僱員有機會去尋找另一份州府職位，與一般求職者及其他州府僱員比較，被裁的州府僱員會獲優先考慮。收到通知的僱員可以有機會轉去另一份不是從一般基金中支薪的州府職位。

        州長的發言人麥克利爾(Aaron McLear)說，如周五仍未能達成財政預算協議，第一批裁員通知將於當天發出。他說，這不是威脅、也不是策略，而是必須，因為州已開始沒有錢了，州長沒有甚麼選擇。

        但麥克利爾又說，目前的預算會議情況是令人鼓舞的。

        加州懲教官員協會(California Correctional Peace Officers Association)發言人科科倫(Lance Corcoran)說，大規模裁員不會解決了加州的財政問題，反而會損害到經濟。

        加州州府以前也曾經因財政困境而大規模裁員。在2003年夏季，當時的州長戴維斯發出了大約1萬6千份裁員通知；後來，議員同意裁減9千3百個職位，與州府達成協議。被削的職位大多是空置的，實際上只有1200個人因而失業。