一項有關企業招聘意欲的調查顯示，57.9%受訪公司預計今年第二季會維持首季訂立的招聘計劃；25%預計會增加招聘；14.5%預計凍結招聘；2.6%預計減少招聘。

        負責調查的香港人力資源管理學會，於4月至5月訪問了78家企業，按行業分析，職位空缺率最高的首三個行業，分別是零售、社區/社會/個人服務及建築/物業發展/地產。職位淨增長最高的首三個行業，分別是建築/物業發展/地產、零售、及金融服務/銀行/保險及多元化企業。

        學會會長莫家麟表示，雖然全球經濟前景仍然不明朗，但調查結果反映今年第二季的招聘意欲依然稍為強勁。部分行業如建築、物業發展、地產及運輸均錄得較強勁的招聘意欲。即使有些僱主仍然採取觀望態度，但部分行業人才需求殷切，仍需繼續吸納人才，以免影響業務發展。