財政司司長曾俊華在網誌表示，在積極推動基建之中，香港建造業人力正面臨挑戰。
曾俊華表示，問題主要在兩方面，一是工人技術水平偏低，二是工人年齡偏高。根據最新的數字，我們約30萬建造業工人中，註冊的熟練/半熟練技工不到四成。其中，四成在50歲以上，25歲以下的只有6%。這不是一個健康的情況。
香港正在向知識經濟轉型，即使在基建領域，先進科技的含量也在不斷增加。這意味着，我們必須吸引更多學歷較高的年輕人加入這個行業。
政府近年在這方面做了不少工作。為了加強培訓和推廣宣傳，2010年撥款一億元，今年再撥款2億2千萬。從這個月起，建造業培訓計劃的學員，每月有八千元津貼。這些課程很受歡迎，到四月底已經吸引一千三百餘人參加，近六成在35歲以下。我們還與承建商合作，通過「先聘用、後培訓」招聘新工人，又為資深工人提供進階培訓。
在政府和業界的共同努力下，可以見到，業內文化正在改變。
曾俊華又指，日前視察的一個地盤，在下午茶時間，供應夏枯草和羅漢果涼茶，為同事解暑。這些設施可以使在炎炎夏日下工作的工人，得到較為舒適的休憩環境，有助於吸引更多的青年人加入地盤工作的隊伍。
