食物及衛生局局長周一嶽表示，醫院管理局採取一系列措拖，包括計劃在2012至13年度招聘約2,000名護士，確保人手充足。

        周一嶽今日書面回覆立法會議員的提問時表示，醫管局上年度增聘約1,730名護士，本年度擬增聘2,000人，回應人手需求。

        近年，醫管局每年在市場上聘請約300名有經驗的護士，以及培訓現有護士，受訓護士的數目由2007年度的約400名，大幅增至本年度的約1,100名，有效填補因護士流失而帶來的專業技能流失。

        醫管局亦透過培訓學護增強人手，本年度的培訓名額約為註冊護士學生300名及登記護士學生100名。

        為挽留有經驗的護士，醫管局已改善晉升機會，例如在2011至12年度，增設額外晉升職位，包括超過50個顧問護師及150個資深護師職位。

        醫管局亦改善了工作安排，例如減輕護士的非臨床職務，包括加強文書支援、醫療消耗品及供應品的補給工作。