(澳洲 )（本報墨爾本訊）公司總部設於智朗GEELONG的零售集團COTTON ON向3289名僱員支付補薪共278,000元，因它被發現沒有向在工時以外參加訓練的員工支薪。

         上述補薪平均每名僱員獲84.56元。事前COTTON ON被公平工作申訴署調查，被查出違反職場法例，因它在08年2月至12月間，沒有向參加訓練和員工會議的僱員支薪。

         COTTON ON去年自願補發上述薪酬，並與該署簽訂強制承諾書，承諾日後必遵守公平工作法例。簽訂強制承諾書，是該署不進行起訴的條件，其中部份條件是，COTTON ON公司必須：

         ─向各店所有員工發道歉書（由總裁簽署），並放上公司的網址及FACEBOOK上。

         ─該公司的人力資源經理在三個月內接受勞資關係法訓練。

         ─每年向公平工作申訴專員遞交書面報告，有關員工均獲正確支薪，並說明遵照規例的方式。

         在上述協議中，COTTON ON又承認該署有充份證據並符合公眾利益，對它採取法律行動。COTTON ON在道歉書中向所有以往及現職員工致以衷誠歉意，並表示遺憾，又保證同樣事情不會再發生。該申訴署總監金寶（MICHAEL CAMPBELL）稱，該署的強制承諾書，可在免除昂貴訴訟程序的同時，達到向違例者進行追究的目的。（祖偉）