立法會今日開始審議最低工資法案。多個勞工團體早上在立法會外請願，要求將最低工資水平定於時薪33元及每年檢討一次。不過，商界認為有需要小心釐訂，避免大量職位流失，影響競爭力。

        職工盟的李卓人表示，將水平定於時薪33元，只會令僱主的工資成本上升百分之一點五，但就有超過40萬名勞工受惠，亦能帶動消費及經濟。工聯會的黃國健亦指，最低工資是基本權利，並不是福利，政府有必要採取措施，幫助工人脫離弱勢。

        不過，中華廠商聯合會會長王友嘉認為，香港有三成勞工學歷水平在中三或以下，假如最低工資水平訂得太高，可能導致職位流失。

        而經濟動力成員梁君彥亦指，如果僱主成本增加，可能會轉嫁消費者，並稱工人收入如果不足以養家，可以申請綜援等社會福利資助，不應由僱主補貼工人的福利。