平機會今日按《殘疾歧視條例》於區域法院代表一名申訴人提出法律訴訟。該申訴人指稱其前僱主因申訴人患病要做手術及放病假，因而把她解僱。

        由於僱主以不同藉口，把放長病假的僱員解僱的情況仍然甚為普遍，平機會希望再把此類個案帶上法庭，讓公眾加深認識工作間的殘疾歧視是違反法律及不可接受的。