平機會代表一名女教師入稟區域法院，就涉嫌被學校性別歧視提出訴訟。

        原告人表示，之前任教的學校要求她的服飾實際上較男教師嚴苛，認為是性別歧視，該名教師最後因為受壓而辭職。

        平機會指，今次個案就某項限制，對某一性別帶來較差的待遇，帶出一個在僱傭範疇的性別歧視問題。平機會希望可以就有關在工作間，向兩性施加服飾要求的個案確立案例。