立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，討論公務員職位的入職語文能力要求，以及2009年入職薪酬調查。公務員事務局局長俞宗怡否認，調低學位職系的入職薪酬是帶頭將學位「貶值」。

        行政長官會聯同行政會議早前通過，按照公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)的建議，將學位職系的入職薪酬調低兩個起薪點，受影響的36個職系的入職薪酬，因此而減少約2千元，如二級行政主任，其入職薪酬就會由現在約2萬2900元，減至2萬800元。待立法會財務委員會通過後，新入職薪酬會適用於今年10月1日起受薪的新入職人員。

        匯賢智庫議員葉劉淑儀接受有關建議，認為可令公務員入職薪酬較貼近市場。但是，部分議員擔心建議打擊士氣及影響公務員質素。有議員更指摘政府帶頭令學位「貶值」。

        公務員事務局局長俞宗怡回應，政府需要按機制調整公務員入職薪酬，而調整幅度是根據市場數據釐訂，所以政府並非帶頭將學位「貶值」，並相信新入職公務員的質素不會受影響。

        至於公務員職位的入職語文能力要求，平機會主席林煥光表示，至今沒接獲語文歧視的投訴，但跟海外地方比較，香港公務員入職對中英文兩個官方語文都設高要求是較罕見的，一定程度上影響政府用人唯才。

        他又批評，政府10年前將少數族裔學童融入主流教學，但資源及配套不足，在這個環境下要求少數族裔學好中文是苛刻要求。

        俞宗怡回應，並非所有公務員職系都要求高語文水平，部門會按工作需要訂立語文要求，若寬鬆處理個別種族申請人的語文入職要求，其他申請人可能覺得受不公平對待。