平等機會委員會主席林煥光表示，最低工資立法，應包括殘疾僱員。

        林煥光表示，平機會在最低工資的原則，是一定要適用於殘疾僱員，但平機會亦了解部分有嚴重殘障的僱員，工作能力可能不及一般員工，若堅持條例要一視同仁，可能令殘障僱員失業。

        他表示，若殘疾僱員經自願評核，並同意接受低於最低工資的薪酬，做法可行。他同意現時政府的建議，引入獨立評審機制，給僱員自願參與，評審他們的工作能力，再按比例支薪。