一名建造業判頭因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日在沙田裁判法院被判罰款四萬元。

        該僱主沒有按照《僱傭條例》的規定，在僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及款額約三萬元。法院亦命令該僱主須經法庭支付拖欠的工資。