(三藩市 )(本報訊)為應付巨額財赤，三藩市市長紐森正考慮縮減超過一萬名市府公務員每周工時2.5個小時，以求一年
節省開支5,000萬元。
據《三藩市紀事報》報道，該項具爭議性的方案由市長預算辦公室提出，周一已向各市府部門主管通報。
根據該方案，在總數26,000名的市府公務員中，多達12,000人的每周工時將從40個小時減為37.5個小時，一年
下來可減少市府開支超過5,000萬元。
市府2010至11財政年度赤字預計為5.22億元。
如果該方案落實，受影響的公務員包括圖書館員、園丁、秘書和街道清潔工等，他們將被裁員然後重新聘
請，開始每周37.5個小時工作量，醫療保險和年假等福利將不會變動，但按照薪資計算的退休金則會隨之改變
。
市長發言人稱：「面對前所未見的赤字，我們不得不考慮前所未見的做法。」
根據市府憲章，市長有權在和工會領袖磋商後減少公務員工時，無需得到市參事會通過，因為目前公務員
合約列明每周工時40個小時，因此需要先行裁員然後重新聘請的程序性做法。
市府人事局主任Micki Callahan稱本周會將就此方案和工會領袖會談，她稱市長願意聽取工會方面提出的
其他方案，但基本上需要工會讓步才能平衡預算。據悉，市長昨日就已安排跟多個工會的代表會談。
Callahan稱，如果工會同意該方案，公務員們將收到裁員通知，然後可以重新申請短周工作的職位，當局
將按公務員年資深淺重新聘任。她還表示，為填補赤字，市府仍需要作出正式的裁減，因此不是每個人被裁後
都可重新獲聘任，但此方案將可以避免更大規模的裁員。她說：「我們確實需要裁減總的公務員職位。」
不過該方案的一大爭議性在於，並非向所有公務員實施，警員、消防員和縣警將獲豁免，因該些執法單位
有最低雇員人數要求，如果裁減工時意味著要向其他人支付加班補薪，無法達到節約開支的目的。
Callahan強調，執法人員工會一樣要對解決赤字作出犧牲，「但會以不同的方式。」
市參事會預算委員會主席艾華樂稱對該方案持開放態度，相信可保留大部分市政服務和減少大規模裁員，
但他對執法人員工會獲市長特別待遇表示關注。
