(洛杉磯 )(本報記者陳慧如洛杉磯報道)2010年即將到來，但新年可能不會更好。根據最新的研究卻顯示，2010年多數公司行號，將不會增聘新人員。直到2011年，增聘情況才可能好轉。

        財經專家組織(AFP)近日所做的研究報告，名為「2010年企業展望調查」中指出，儘管明年美國經濟逐漸復甦中，不過公司企業聘雇人員的情況，將會不如預期。

        1/4受訪企業，透露將收緊發出的薪資銀根，意即不會雇用新進人員。高達46%的企業，表示2010年的內部人力將呈穩定，同樣顯示出不再招聘的決心。一但企業開始再度招聘，財經專家認為，充其量也只是中度增加，不大可能出現大量招聘的情況。

        雖然報告中指出2011年，人力招聘情況趨佳，但受訪企業中僅有25%，認為會回到衰退前的人力雇傭水準。32%認為要到2012年，才可能回到衰退前的水準。另有3/10的企業態度悲觀，認為所雇傭人力，不可能會回到衰退前的榮景。

        唯一的年終好消息是，高達90%的財經專家認為，經濟復甦之路已經緩慢展開。51%財經專家表示，2010年第二季的後半，經濟才可能出現成長趨勢。1/4的專家則認為，經濟成長要到2011年才可能出現。

        影響企業與專家如此預期的原因，包括市場需求、政府公共工程、政府赤字比率的升高與信用貸款的緊縮。

        值得一提的是，為了度過這波經濟寒冬，除了凍結增聘人力之外，68%的企業，還裁減各項開支預算。33%試圖要關閉分點或部門；25%暫停打算要進行的項目；23%則祭出延後支付款項的拙劣方式。