(多倫多 )(綜合報道)44歲的德舒特(Don DeSchutter)正在安省倫敦(London)的Fanshaw College人力資源課目就讀最後一年。他表示，許多人在下崗及經歷了就業市場的跌宕後，希望通過再教育來開闢第二職業，但他們的計劃可能因為院校的罷工疑雲而畫上問號。

        安省專上學院(Colleges Ontario)與代表著安省24所社區院校9,000名教師、輔導員及圖書館員的安省公務員工會(Ontario Public Service Employees Union，簡稱OPSEU)的談判周二不歡而散。

        1月13日罷工投票

        工會已決定在1月13日舉行罷工投票。

        去年，約克大學(York University)的助教、合約教員及研究生助理等僱員的罷工，延續長達12周，使大約5萬名學生的學業受到影響。後來，省府被迫通過立法，強迫罷工僱員復工。2006年，OPSEU亦發起一場罷工，使得社區院校關閉21天。

        在一場嚴重的經濟衰退後，許多學生指望靠進學院深造來重新在職場起步，因此這個時候爆發罷工，無疑將使他們面臨嚴峻的挑戰。

        自2008年以來，安省的第二職業(Second Career)計劃，已批准超過2.1萬人參加再就業培訓。該計劃向下崗的員工提供技能、培訓及經濟支持。

        據安省學院學生聯盟(College Student Alliance)表示，大部分社區學院學生的平均年齡超過24歲。罷工一旦爆發，將對失業後進院校充電的人們帶來巨大的精神打擊。

        如果工會獲准召集罷工，這場罷工將影響到全省超過20萬名學生。

        25歲的羅托比斯基(Josh Rotobilsky)在汽車業工作數年後，曾數度被裁員。為了改變自己的生活，他重新開始就業生涯，他目前在安省基秦拿(Kitchener)的Conestoga College修讀木工——這是第二職業計劃報讀最多的課目之一。

        他表示，如果罷工爆發，他們將無課可上，可能也沒有收入來源，這「基本就是又一次下崗」。

        工會表示，它正在為學術自由和工作量的控制而抗爭。在長達數月的談判破裂後，安省專上學院提出了一份合約，但未獲工會同意。

        該合約提出4年內加薪8%，但工會希望3年內加薪7.5%。

        恢復談判可能性「不大」

        OPSEU發言人夏馬拉(Greg Hamara)責怪資方令談判中止，並稱1月13日之前恢復談判的可能性「不大」。他稱勞方正在著手罷工投票的動員工作。

        他表示，工會的問題不是「麵包和黃油，幾元和幾仙」的問題，而是向學生提供高質教育的問題。

        安省專上學院曾表示，它希望工會帶著「合理的條件」回到談判桌上來。安省專上學院發言人沙維治(Rob Savage)表示，資方開出的條件已算優厚，教職員工應該好生考慮，根本沒有罷工的必要。