(三藩市 )(本報訊)加州政府歲入大減對擁有豐厚津貼的州議會職員並未造成影響，具有5年工作資歷者，年滿50歲退休後，依然享有終身健保福利。

         經濟不景氣引發州政府員工薪資福利遭到刪減，可是據紀錄顯示，迄今州議會員工卻置身事外。

         參眾兩院雖努力縮緊開支，卻未實施裁員或取消助理擁有令民營企業員工眼紅的福利，這些福利包括：州政府完全負擔員工整家的健保月費、眾議院補貼每個員工最高1,500元的藥費、自負額等醫療開銷、資深員工享有6周長假、女性員工可休最長3個月的有薪育嬰假、男性員工可休最長1個月的有薪育嬰假、重度補助公共交通月票費、免費電話法律諮詢、3天的有薪喪假、免費心理諮商、以及12天的有薪病假。

         州議會共有大約2,100名員工，最有價值的福利也許是規定明確的退休計劃，不管股市漲跌，員工都能獲得退休金。

         據聯邦勞工部調加州議會員工的主要福利內容，比州政府高層員工還要豐厚，而州府高層員工的福利，又更勝於民間企業員工。

         眾議院行政官華迪(Jon Waldie)承認，議員助理的年薪10萬元，可選擇加入州退休計劃，州議會每年為之付出32,000元的退休福利金。

         不過，不同於其它州政府員工，議員助理缺乏公務員保障，薪水無法自動調升，沒有加班費，而且可以無故解僱，在所屬議員離職後，即失去工作。