國泰機艙服務員的飛行津貼是否納入假期薪金上訴案，勞資雙方完成結案陳詞，高等法院法官押後宣判。

        機艙服務員的代表律師陣詞時指出，國泰預先向員工提供指定金額的外站津貼，用作支付交通費和膳食，員工毋須提交收據，並不是實報實銷的項目，屬於發放給機艙服務員的一筆過津貼，形式類似日薪，因此應該計算入假期補薪之內。

        不過，國泰的代表律師反駁，薪酬應指實質工作，機艙服務員需要實質工作才可享外站津貼，放假時不會獲得有關津貼，所以外站津貼不屬於薪酬的一部分。

        案情指，3名空姐指四項津貼，包括飛行津貼、地勤當值津貼、免稅品銷售佣金及外站津貼須納入工資一部分。今年1月，勞資審裁處判她們「三勝一敗」，外站津貼被剔出，其餘3項則須計入假期工資，而3人可追討過去6年賠償的差額，由原來28萬元降至11萬多元，勞資雙方均不滿勞審處的裁決而提出上訴。