人權仲裁庭判加航 逼機師退休不合情理 |
2009-08-31 (05:19) |
(溫哥華 )(本報綜合報道)有律師指出,加拿大人權仲裁庭(Canadian Human Rights Tribunal)的判決,有利兩個反對硬性規定退休的加航(Air Canada)機師,勢將影響由聯邦政府規管的其他行業。 加航機師維爾溫(George Vilven)和凱利(Robert Neil Kelly)投訴被迫60歲退休,是歧視他們。 溫尼辟律師賀爾(Raymond Hall)也是加航退休機師,他認為,委員會今次的決定有明確意義。 維爾溫和凱利剛滿60歲,加航隨即迫令兩人退休,他們其後決定向加拿大人權委員會(Canadian Human Rights Commission)投訴受歧視,委員會檢視有關投訴後,認為是屬於聯邦管轄範圍,於是把個案轉交人權仲裁庭審理。 人權仲裁庭最初拒絕受理兩人的投訴,個案最終交由加拿大聯邦法庭(Federal Court of Canada)處理。 賀爾表示,聯邦法庭裁定,規定員工退休是違反人權及自由憲章,並且把個案發回人權仲裁庭研究該項做法能否證明合乎情理,仲裁庭發現不合情理,裁定加航不能證明該政策合理。這是向僱主發出了明確訊息,規定退休必須被適當證明是合理做法。 他又指出,航空公司的機師要經常接受能力及體格上的測檢,以確保他們有駕駛飛機的能力。 加航機師協會(Air Canada Pilots Association)發表聲明,表示對判決失望。加航發言人表示,公司正研究有關判決,在未完成檢視工作前,不能置評。 裁決勢影響其他規管行業 賀爾又指出,該項判決不單對航空業帶來影響,對所有屬於聯邦管轄範圍行業包括交通、銀行以及通訊業的僱員及僱主,都有影響。加航和機師工會可以在30日內尋求覆核該項決定。至於關乎損失的問題,會交由將來舉行的聆訊去決定。 賀爾現時也代表一個由多名被迫退休機師組成的「Fly Past 60」聯盟,他表示,假如公司修改退休規定,不清楚自己能否重返加航續任機師。 他準備在下屆聯邦大選中,以聯邦保守黨人身分,在溫尼辟中南部(Winnipeg South Centre)選區參選。資料來源:加通社
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