(紐約 )(本報記者廖國文紐約報道)紐約州勞工廳表示，從今年初開始，針對違反最低工資及其他勞工法例的執法行動，一共成功追討逾1000萬元的欠薪，讓1萬多名工人受惠，同時強調最新的最低工資7.25元已於上月底正式生效，僱主必須遵守。

        州勞工廳廳長史密絲(M. Patricia Smith)指出，針對最低工資的執法，一直是該部門的首要任務之一，對於過去七個月以來，能為1萬多名工人討回高達1056萬元的拖欠工資，是一個理想的成績，也帶出一個重要的訊息，針對違反勞工法例的執法行動是不會放鬆的。

        從上月24日開始，州最低工資調高了10仙，達到7.25元的水平，史密絲提醒僱主及僱員留意有關變更，以免觸犯法例，她還說，為了確保訊息的傳達，州勞工廳還推行了社區外展計劃(Outreach Program)，特別針對移民及低收入的工人社群，讓他們清楚明白自己的勞工權利。

        根據州勞工法例，假如能獲得小費的工種，其最低工資的水平可以較7.25元為低，不過，加上小費後的工資水平，總數必須等同或高於最低的水平，此外，每周假若工作多於40小時，額外的工時則必須獲得1.5倍的超時津貼。如對最低工資及超時津貼等勞工法例有進一步查詢，可以瀏覽網址：www.labor.ny.gov或致電1-888-52-LABOR。