頭條日報頭條網 - 法援處等團體促教育局監控紐市公校生偏見騷擾嚴重

(紐約 )(本報記者陳帆紐約報道)亞美法援處(AALDEF)、亞美兒童與家庭聯盟(CACF)等五個紐約市權益組織與部分公校學生代表昨(30日)聚集在市教育局外，聯合公布「紐約市公校的偏見騷擾(Bias-based Harassment)情況」調查報告。現場權益人士稱市教育局去年出台的總監條例A-832如同「空頭支票」，要求教育局採取強制手段，監控並制止公校學生間因偏見產生的騷擾情況。

        據悉，市教育局於去年九月頒布總監條例A-832，用於防止學生之間由於種族、民族、宗教信仰、性別、性向等問題上的偏見而出現騷擾情況，保護受到騷擾的學生。

        紐約民主自由聯盟執行總監利伯曼(Donna Lieberman)表示，總監條例A-832的頒布，喻示紐約市在保護弱勢學生群體免受歧視騷擾上，邁出重要的一步。

        但條例出台後卻未被真正執行過，就如同開出的一張「空頭支票」。

        昨日公布的「紐約市公校的偏見騷擾情況」調查報告，由亞美法援處、亞美兒童與家庭聯盟及紐約錫克教徒聯盟，聯合針對來自紐約全市公校的1100名學生和教育人士所進行的調查，並收集意見而成。

        根據調查數據，26%受訪學生曾遭遇同學的偏見騷擾，38%受訪學生親眼見證所在學校曾經發生偏見騷擾情況，63%受訪學生認為之所以遭遇偏見騷擾是由於種族問題。

        報告中並指出，偏見騷擾不只是發生在學生之間，16%受訪學生曾遭受到學校老師、教職員工或保安人員的偏見騷擾。

        此外，80%受訪學生從未參加過任何關於「制止校園騷擾行為」的培訓活動，76%受訪學生不清楚可以通過發送電子郵件報告他們所經歷的偏見騷擾問題，80%曾受偏見騷擾的學生在向校方報告案件後未得到精神輔導。

        該份報告針對調查結果，對教育局提出了四項建議：呼籲教育局切實、全面的貫徹執行總監條例A-832，將該條例適用案例擴大至學校保安、教師及教職員工對學生的騷擾案件，就「制止校園騷擾行為」問題加強對學生和學校教職員工的培訓，以及對發生的偏見騷擾案件進行紀錄和追蹤。

        亞美法援處代表布萊恩(Brian Redondo)表示，市教育局的當務之急，需要教育學生和家長，如何以法律行動來抵制發生在校園裏的偏見騷擾問題。通過引起公共關註，提高全民對該問題的警覺，以有效降低校園內的偏見騷擾情況。