近年陷入難苦經營的美國報業又再傳來壞消息。兩份一向具領導地位的大報《紐約時報》和《華盛頓郵報》分別推出新一輪的減薪和裁員行動，其中《紐約時報》已經落實裁員一百人及削減非工會員工的薪酬，以求節省經營成本及抗衡廣告收益下降所造成的困局。

        過去數周，美國已有兩份報章──丹佛《洛磯山新聞報》（Rocky Mountain News）和《西雅圖郵訊報》（Seattle Post-Intelligence）先後停刊。《基督教科學箴言報》（Christian Science Moniter）也計畫於周五，最後一天出版印刷版。

        除了報業經營困難外，互聯網搜尋巨擘Google在金融海嘯衝擊下，也要進一步採取節流措施，宣布裁減近二百個市場推廣及營銷職位，這是該個搜尋網站最大一輪的裁員行動，受影響人數佔二萬員工總數的不到百分之一。此外，國際商業機器（IBM）也計畫削減約五千個工作職位。

        早已陷入困境的美國報業，裁員及節流消息一浪接一浪。《紐約時報》宣布，該報的母公司紐時集團決定把大部分員工的薪酬調低百分之五，為期九個月，但在這段期間，員工可獲多十天假期。至於裁員行動，今次只有非工會員工受影響，但集團管理層勸喻工會員工接受減薪安排，以免裁員行動波及他們。

        除了《紐約時報》外，該集團旗下的《波士頓環球報》的員工也成為被「開刀」的對象。集團轄下其他業務，包括About.com和多份小規模報章的員工，也要減薪百分之二點五及硬性規定要放五天無薪假。

        在二ＯＯ八年底，紐時集團共有九千三百四十六名員工，比兩年前的一萬零七百一十人已大為減少。《紐約時報》編採部一千三百名員工當中，至今已裁走了一百人。