(三藩市 )(本報訊)據《三藩市觀察家報》（San Francisco Examiner）報道，市府多年來採用一項鮮為人知的措施，以兼職形式重新聘用已退休公務員，並讓他們繼續領取退休金。

        上一財政年度市府向139名退休公務員支付470萬元兼職薪酬。自2005至06財政年度計，市府共向1,034名退休公務員支付2,940萬元兼職薪酬，其中大部分仍在領取退休金。

        以兼職形式，這類員工最多每年可工作120天。其中24人的薪酬超過5萬元，這還未計算退休金。薪酬超過4萬元的共有49人。

        市府過往是禁止這類雙重支薪，但在1994年獲選民通過的F提案，容許市府退休員工在領取退休金的同時，重返市府工作，每年以120天或960小時為限。當時提案的宣傳點子是減低人事開支。

        由於市府從未進行正式的分析，故F提案實際替市府節省了多少無具體數字。市府主計長辦公室最近確定一項為退休警員而設的延期退休選擇計劃缺乏成本效益。

        市府副主計長Monique Zmuda聲稱，各部門主管皆表示重聘退休員工具效益，並無人投訴市府遭到利用或付出過多。

        上一財政年度最高薪的F提案公務員是在2009年1月退休的租管局（Rent Board）律師Timothy Lee。他在上一財政年度薪酬共有78,153元，每月退休金則有3,994元，即47,928元一年。

        F提案重聘員工的兼職是不提供福利，兼職時數亦不可用作提高退休金。