平機會的《殘疾歧視條例僱傭實務守則》修訂本今日於憲報刊登。

        守則修訂本提供實用指引，以便在工作間落實有殘疾人士與沒有殘疾人士之間的平等機會；並提供切合時宜的法律發展資料，輔以相關的例子說明。

        平機會主席林煥光表示，現有守則已使用超過10年。過去多年，《殘疾歧視條例》的實施已有長足發展，公眾對法例有更深更廣的認識，本地及海外的法庭個案和平機會收到的投訴數字均有增長。憑藉累積的執法經驗，平機會修訂了守則，以確保守則能繼續成為僱主、僱員和人力資源從業員的有用參考工具。

        守則修訂本將於2011年4月13日提交立法會審議。如得到立法會通過，守則修訂本可望於本年中生效。