行政會議召集人梁振英表示，希望最低工資實施時，僱主不要利用各種方法，壓縮工人收入。

        梁振英表示，政府快將公布最低工資時薪的水平，留意到有企業趁最低工資未實施前，削減員工福利，他不希望大企業或利潤豐厚的企業這樣做，認為可能會因加得減。他強調，最低工資的精神是希望一些在經濟增長下，未能獲得合理分配的基層工人，收入能有所增加。

        他又指，企業的做法可能合法，但未必合情合理，每個人心中都有一把尺，社會輿論亦未必容許，公司的收入及聲譽可能因此受損。但他認為，社會上有不同行業，工人處境不同，市場情況亦不同，難以立法規管。