離職白人僱員狀告台塑關係企業 語帶種族歧視 激怒民權領袖 |
2010-05-01 (05:29) |
(洛杉磯 )(本報記者丁曙洛杉磯報道)一名白人前雇員狀告美國台資企業JM Eagle公司產品質量差,但是他在訴狀中使用歧視性語言,似乎在煽動針對亞裔的反移民情緒,激怒了少數族裔民權領袖。亞太法律中心(APALC)29日舉行記者會,多位民權領袖簽署一封公開信,譴責此等言論挑起種族對立。 亞太法律中心總裁兼執行長郭志明(Stewart Kwoh)指出,該中心對於訴狀中提出的塑膠管品質問題持中立態度,但是,這份訴狀中充斥了很多歧視公司亞裔雇員的語言,將不相關的「人種、族裔和國籍」拿來做文章,貶低「台灣人」的經驗和素質。將「種族」和「國籍」作為一件攻擊性武器,不僅針對JM Eagle公司的東主及雇員,而且是針對廣大的亞裔社區。 郭志明舉例,起訴狀中陳述,JM Eagle公司在總部和某些工廠任用缺乏經驗的「台灣國民」。訴狀還指控另一個被告美國台塑公司,「主要被台灣的王氏家族控制」。最過分的是起訴狀中還說,「直到2003年,美國台塑公司在新澤西李文斯頓市的總部附近,還保留著員工宿舍,提供給大量台灣籍員工居住,因為這些台灣員工住不起紐約大都會地區的房屋。」 郭志明認為,員工的種族、國籍、從那裡來、住在那裡,這些現象同訴訟標的毫不相干,原告以此大做文章,目的好像是要煽動針對特殊族群的反移民情緒。他對此種攻擊手段深感失望,並且擔心會排斥非公民的亞裔。因此,他呼籲全社區一起來譴責此種在聯邦訴訟中不當使用種族言論的行為。 JM Eagle公司是全世界最大的JVC塑膠管製造廠,東主王文祥(Walter Wang)是前台塑集團董事長王永慶的二公子。該公司一名31歲的白人前雇員Hendrix,向加州中區聯邦法院提起一項「whistle-blower」訴訟,指稱JM公司生產的塑膠管,其中符合業界品質標準的產品還不到一半。對此,JM Eagle公司堅決駁斥了他的指控,但目前案子仍在準備階段。
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