政制及內地事務局局長林瑞麟表示，平機會主席一職是透過公開招聘，收到44份申請，遴選委員詳細考慮後，超過10人獲得面談，委員會再向行政長官提出建議，認為林煥光是合適人選。

        林瑞麟表示，新任平機會主席是透過公開招聘，並由遴選委員會按各項客觀準則詳細考慮各候選人後，向行政長官建議合適的人選。有關準則包括相關的行政及管理經驗、對平等機會的承擔、遠見、持正不阿、領導才能、品格、公共及社區服務經驗及溝通技巧。

        林瑞麟認為，林煥光獲委任為平機會主席是因為他是合適的人選。他指，雖然林煥光曾經是政治任命官員，但這不影響他作為合適人選的評估。他又強調，政府十分重視平機會的獨立性，現時已有既定的制度和安排，確保平機會獨立於政府，包括有關法律條文及《行政安排備忘錄》等等。他們相信林煥光會帶領平機會不偏不倚地履行其法定職責。

        他又稱，相信林煥光將致力於平機會的工作，並會帶領平機會與各界共同合作，積極在社會上推廣平等機會及消除歧視。