(三藩市 )(本報訊)官員稱聯邦剌激經濟基金在加州挽救了11萬個職位，但《沙加緬度蜂報》的調查發現，這些職位之中有四分之一是不需挽救也不會消失的。加州州立大學上星期報告，該校至10月份為止獲得了268.5萬元的聯邦剌激經濟基金，用這些款項保留了26,156名僱員。這個數目是加州州立大學一半的僱員。但該校星期四證實，即使沒有收到這筆聯邦剌激經濟基金，也不會裁掉一半的僱員。

        加州復蘇特種部隊(California Recovery Task Force)發言人安德森(Camille Anderson)說，準確報告數字是加州州立大學的責任。

        監察聯邦支出的非牟利組織OMB Watch指出，自從聯邦政府上周公布了剌激經濟計劃的詳細數據後，有後多被誇大或低估的職業統計數字浮現了。

        該組織的高級政策分析員詹寧斯(Craig Jennings)認為，收到聯邦剌激經濟基金的機構並不知道如何填報被挽救的職位數字；但他說，大部份僱員所報告的職位增加數字看來都是正確的。

        州府報告的數字顯示，截至10月30日為止收到的聯邦剌激經濟基金中，每7萬5千元就創造了1個職位。但有很多收到了大筆款項的大型工程仍未展開，所以這些項目報告的保留或增加職位很少。

        有大約5百個加州僱主報告，用來創造1個職位的金額低於1萬5千元。加州州立大學報告，該校創造每個職位所動用的基金大約1萬元。

        加州職業發展局(Employment Development Department)創造了大約1萬2千個職位，每個職位約動用了7千元的基金。

        該局表示，所創造的職位大部份都是提供給青少年的臨時工，如果沒有當局協助，這批青少年便很難找到工作。加州大學系統獲得7.17億元的聯邦剌激經濟基金，是加州州立大學所獲的3倍，但加大報告說，只挽救了8,400個職位，平均每個職位需費8萬餘元。

        白宮財政預算主任奧斯扎(Peter Orszag)上月致函所有接受聯邦剌激基金的機構，指出被保留職位的定義是如沒有獲得撥款就不能再存在的職位。《沙加緬度蜂報》質疑加州州立大學並沒有按照聯邦政府的指引去計算職位數據。