(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道)市參事馬兆光提出法案，要求任何在市府委員會內擔任過委員職務的民眾，在其任期結束後的一年時間內，都不能夠獲聘請為市府雇員，在市府內任職。馬兆光指出，這一法案是希望進一步填補漏洞，避免市內任何委員會的成員在作出決定時，受到市長或其他市府部門主管施加的政治影響力。

        市府各大部門，均有由市內普通民眾擔任成員的委員會（Commission）或董事會（Board），對各大部門有設定政策、監察運作等職責。這些委員會的成員，通常由市長或者市參事會分別任命。根據目前法例，這些委員在任期之內或任期屆滿後，隨時可接受市府任命或聘請，同時，在所有市府委員會成員任期屆滿的一年內，規定這些人不得為其他個人、機構組織或合約商，在其之前曾任職的委員會內謀求利益等。

        而馬兆光的法案若能通過成為法律，將會進一步立例，禁止曾是市府委員會成員者，在離任後一年內成為市府雇員。

        馬兆光指出，這一限制主要是填補法律漏洞，認為作為市府委員會的成員應該儘量保持中立，以事論事，在作出各種決策時儘量避免受到來自市長或部門主管的壓力。

        他的法案已經獲得包括市參事會主席邱信福、市參事艾華樂、坎帕斯、莫卡利米、戴利等5位市參事的連署。要在全體市參事會獲得通過已非問題，只看贊成票數多少。

        就在馬兆光的法案提出前不久，原本是由市參事會委任的市警察委員Theresa Sparks，在找工作多時後，獲市長紐森聘請她為市人權委員會的行政主任，該會現任的拉美裔行政主任則會被紐森另行安排職位，此舉曾一度引起拉美裔社區組織的抗議。