(洛杉磯 )(本報記者丁曙洛杉磯報道)1200多名中國和印度的高學歷和高科技人才，離開美國返回他們自己的國家，把創業精神和高新技術帶到了北京和新德里。考夫曼基金會(Kauffman Foundation)和新美國傳媒(NAM)，2日上午聯合舉辦一場少數族裔媒體電話會，公布了一份研究報告，指出美國正在失去越來越多的高科技移民，限制外國技術人才不是解決美國失業率的答案，並可能傷害美國的技術創新和經濟發展。

        這項研究由哈佛大學教授瓦德瓦(Vivek Wadhwa)主持，名為「美國損失，世界獲得：美國的新移民企業家」。在為期兩年的研究中，他們訪問了1203名印度人和中國人，這些返回自己國家的受訪者們，曾經在美國學習或工作一年以上。

        在電話會議上，考夫曼基金會主管研究和政策的副總裁李坦(Robert Litan)指出，近年來，大量高技術移民開始返回自己的母國，美國正在流失知識和創新的重要資源。然而，移民是美國重要的競爭優勢。從1990年至2007年，移民勞力在美國的比例從9.3%上升到15.7%，他們帶來了高層次的教育和技術。在高科技產業，有許多移民共同創辦的重要公司，如谷歌(Google)、英特爾(Intel)、eBay和雅虎(Yahoo)等。美國在全球的專利申請中，移民發明者超過了四分之一。2006年，由移民創辦、總部設在美國的公司，僱用了45萬名工人，創造了520億美元的收入。

        瓦德瓦(Wadhwa)教授說，最近幾年，經濟停滯困擾著美國，有人試圖將其歸咎於外國工人，但研究數據證明正好相反。如果美國政府和商界能夠為移民人才提供良好的就業機會，實行限制較少的簽證政策，鼓勵人才移民，美國或許能夠奪回高科技的移民資源，幫助美國發展經濟。

        大部分返國發展的印度和中國移民多比較年輕，男性，已婚，沒有子女。他們主要持有管理、技術或科學等學位，多數是碩士和博士。

        多數返國者最初來美國是為尋求專業教育的機會，多數返鄉者表示，職業和生活品質是回國的主要原因。86.8%的中國人和79%的印度人表示，因為自己國家的市場對他們的專業需求日益增長，可以為他們提供比美國更好的工作機會。

        此外，家庭也是一塊強有力的磁鐵，拉動移民返鄉。89.4%的印度人和79.1%中國人表示，接近家人和朋友是一個重要的返國因素，在國內照顧年邁的父母要好得多。

        還有56.6%的印度人和50.2%的中國人表示，他們可能在未來五年內創業，最好的創業機會還是在自己的祖國。53.5%的印度和60.7%的中國受訪者表示，在自己的國家能夠更好地開創自己的事業。