(溫哥華 )(圖文：本報記者張文慈)聯邦多元文化國會秘書黃陳小萍周五宣布，聯邦政府為了避免技術勞工遭解僱，決定擴大目前的「共享工作計劃」（Work Sharing Programme），令短期有困難公司減少工作天數的員工，可由政府提供就業保險（EI）給予補償；而領取EI的時間，則由目前38個星期延長至52個星期。

        黃陳小萍強調，這項計劃是國會通過救市方案一部分，不過相關行政措施仍須國會立法通過才實施。如果反對黨支持救市方案，應該很快通過。她先行公布就是讓各界瞭解新方案，讓有需要公司預先提出申請。這項共享工作計劃，未來兩年估計動用2億元。

        她又表示，共享工作計劃是避免公司因短期不景氣，被迫解僱部分員工。這是經過勞資協調，降低所有員工的工作天數，共同分享有限的工作量。至於員工因降低工作天數而減少的收入，則由政府提供EI予以補償。

        黃陳小萍舉例說，例如一家公司有5個員工，在「工作分享」期間每人每周只工作4天，沒工作那一天可以申請EI，領回當天減少工作收入的55%。部分員工也可以運用沒工作那一天額外兼職，只要收入沒超過EI補償的25%，並不影響申領資格。

        須符合領EI基本資格

        黃陳小萍強調，有意參與共享工作計劃的公司必須短期出現財政困難，例如林木及製造業，且要向加拿大服務處（Service Canada）提出復原計劃（Recovery Plan），同時成立滿兩年、至少聘請兩個員工的公司。另外，想通過該計劃申請EI的員工，也得符合領取EI基本資格。

        她還指出，這計劃除幫助企業保留技術工人、替公司保存珍貴人力資源，更有助提升員工士氣，以及避免未來景氣復蘇後，花費不必要的人力訓練成本。

        有意申請該計劃的公司或個人，可以上網http://www1.servicecanada.gc.ca/eng/epb/sid/cia/grants/ws/desc_ws.shtml，瀏覽詳情，或致電1-800-622-6232提出。