政府統計處公布，經季節性調整的2012年1月至3月失業率為3.4%（臨時數字），與2011年12月至2012年2月的數字相同。就業不足率則由2011年12月至2012年2月的1.5%上升至2012年1月至3月的1.6%（臨時數字）。

        勞工及福利局局長張建宗表示，由於勞工需求大致維持殷切，總就業人數連續第5個月上升，於2012年1月至3月微升1 000人至3 649 600人的新高。不過，由於同期間勞動人口錄得更大的增幅，失業人數因而略有上升。經季節性調整後，失業率維持於3.4%不變。

        短期展望方面，張建宗指，僱主的招聘意欲在近期稍轉積極，但就業情況仍取決於未來整體經濟增長及企業創造職位的步伐。另外，存在於外圍環境的變數依然令人關注，特別是主要經濟體表現疲弱，以及歐羅區債務危機持續。當局會繼續密切注視相關的發展。

        他補充指，自法定最低工資實施後，勞工處平均每個工作天錄得來自私營機構的職位空缺數目仍維持在超過3 000個的高水平，踏入2012年4月情況仍然相若。勞工處會持續為求職人士提供全面及免費就業服務，今年首季已舉行了5個大型招聘會，共有169間機構即場進行招聘，合共提供超過13 600個職位空缺，另有10間培訓機構於其中兩個招聘及培訓博覽接受申請。勞工處會繼續舉辦大型招聘會，網羅不同行業的空缺，以方便求職人士。

        勞工處在2012年3月錄得的私營機構職位空缺為98 940個，與2012年2月的94 775個比較上升4.4%，較去年同期80 651個則上升22.7%。