金管局公布2012年度薪酬檢討結果。員工的固定薪酬普遍調高5.2%，並撥出0.5%以獎勵表現出色的員工。個別員工的實際增幅會按照工作表現釐定。

        此外，員工將會獲發平均月薪2.6倍的浮動薪酬，實際數額亦會按個別員工在2011年度的工作表現釐定。浮動薪酬是發給能達到或超越指定工作表現水平的員工的一次過款項。